Review Kaderisasi, Jumat, 10 Februari 2012

Kaderisasi hari ini membahas masalah internal Caltex 29, yang berupa :

1. Komunikasi yang tidak lancar antara Caltex 29.
2. Caltex 29 masih kurang menumbuhkan inisiatif dalam diri masing - masing.
3. Pengaturan waktu Caltex 29 gagal.
4. Caltex 29 masih individualis.

Menurut Teksound 28, kegagalan Caltex 29 disebabkan oleh kurangnya kemampuan PJ sebagai penghubung Caltex 29 secara internal dan eksternal. Menurut saya, PJ bukanlah sebab Caltex 29 "gagal", melainkan setiap anggota Caltex 29-lah penyebab gagal. Setelah diskusi yang panjang, PJ Caltex 29 diganti menjadi :

1. Hans Jodhie, Kelas X-H.
2. Khairani Rizki Prasetya, Kelas X-H.

Teksound 28 juga mengingatkan Caltex 29 tentang tugas Blueprint yang harus dikumpulkan besok dan tes divisi yang juga dilaksanakan. besok.

1. Esensi dari kaderisasi hari ini adalah:
2. Perbaiki komunikasi internal Caltex 29.
3. Tumbuhkan inisiatif, hilangkan sifat individualis.
4. Setiap anggota Caltex 29 harus dapat membantu meringankan tugas PJ.
5. Pikiran Caltex 29 harus terbuka dan menyerap hal - hal baru yang bermanfaat.
6. Jangan terpaku dengan pilihan pertama, karena pilihan pertama bukan selalu yang terbaik.

 Sekian review kaderisasi dari saya, semoga bermanfaat.